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潍坊高新区代缴社保五险一金人力资源公司
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。我们可为您提供劳务外包、项目外包、人力资源外包,劳务派遣,人事外包,全风险外包、财务外包、社保代缴,薪酬外包,雇主责任险等人力资源全国性相关服务。欢迎拨打我们的咨询电话:13780801226(微信同号)!蓝桥人力资源公司会为您提供专业的服务。 一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考: 1、养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。 2、失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。 3、医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。 4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考: 1、养老保险费:个人缴纳20% 。 2、医疗保险费:个人缴纳5% 。 2023-2024年度潍坊社保缴费比例及缴费基数参考如下:
社保代理的服务对象: 1、大型集团公司:此类企业分支机构多,员工工作地点分布在全国,需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。 2、跨国公司:随着经济全球化趋势的快速发展,很多国际化的跨国企业纷纷登录中国,在中国设立亚洲大区本部,抢占中国市场,但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉,需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。 3、其他各类企业:诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。 潍坊社保代理的服务流程: 1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向; 2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜; 3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项; 4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议; 5、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
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