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社保代缴适合那些企业?
①初创型公司:把社保开户、人事社保交给代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服务。
你知道人事外包是什么吗?其实就是把人力资源管理中的某些任务交给专门的机构来做,这样能提高效率,让外包的工作更专业化。在组织的人力资源管理中,通常会把一些非战略性的任务外包出去。随着信息技术的发展,人力资源管理领域的外包策略越来越常见了。 人事外包的核心思想就是根据需要将一些人力资源管理工作委托给其他企业或组织来做,以降低成本,提高效率。总的来说,人事外包可以涉及企业内部的各个人事业务,比如工资发放、个人所得税代扣、社保和公积金代缴、人力资源规划、制度设计和创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查和方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、工伤处理、企业文化设计等等。 蓝桥人力资源是国内知名人力资源服务品牌,面向中大型企业专业提供人事外包、劳务派遣、劳务外包、项目外包、人力资源外包服务的集团化企业,为您提供员工社保服务的账户增减员、年度基数调整、异地员工缴纳,社保账户托管服务的社保账户开立、自有账户托管、用退工备案,其他系统服务的电子账单服务、在线申报服务、实时政策服务、转入转出服务等。 我们可为您提供劳务外包、项目外包、人力资源外包,岗位外包 生产线外包,仓储外包,物业服务外包,保安服务外包,酒店托管外包,劳务派遣,人事外包,全风险外包、财务外包、社保代缴,薪酬外包,雇主责任险等人力资源全国性相关服务。咨询热线,13780801226(微信同号)!蓝桥人力资源公司会为您提供专业的服务。 ——————————————————————————————— 以下内容与本文
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当我接到大学录取通知书的那天,一口气冲上山顶,哭了,——不是为自己十年寒窗所获的美好前途,成为全村羡慕的第一个大学生,而是为自己终于可以脱离父亲的管制,实现不想见到他的梦想!所以,对向来节俭的父亲大办酒席,忙着招待前来祝贺的乡亲的那个高兴劲儿,不屑一顾;所以,在冲出家门的时候,我是那样急急迫迫而义无返顾,一点儿也不顾及父亲的黯然神伤…… 在省城念书的前两年,我没有回过一次家,没有认真给父亲写过一封信,就连每次收到他托人寄来的.生活费,我也只是应付性地写上“钱已收到,勿挂念”的类似短语。直到大三那年,直到父亲托人给我写来一封书信时,我的灵魂和良知才受到了一次强烈的震动,我才开始懂得该如何去咀嚼和阅读自己生命中一再忽略的、仇恨的那份沉重的父爱—— 信是父亲找上初中的小侄子写来的,没什么要紧事,只是问我好不好而已。可信写了满满几页,只因小侄子详细地讲明父亲来信的原因,说是父亲那晚做了一个梦:他梦见自己吃镆,拿起来刚咬一口,两颗大牙就莫名其妙地没了,一看呢,馍上一片血红,牙都粘在上面……惊醒之后,父亲便再也睡不着了。于是天刚亮就找小侄子写信。——而这一切呢,仅仅因为老家流传着一种说法,说是梦见大牙掉是要死亲人的。而父亲首先想到的是他离家在外求学的儿子。 |