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105家机构参展 达成合作意向226项，山东人力资源服务业展览展示会圆满落幕
5月16日，第一届山东省人力资源服务业高质量发展大会暨高水平开放协作交流大会在济宁市开幕，大会的展览展示区在济宁高新文体中心开展，持续两天。
据悉，大会“十强”展区是本次展览的一个亮点区域，重点聚焦全省重点产业、重大项目发展，邀请在服务“十强”产业中发挥示范作用的近百家人力资源服务机构设立展位，通过展示成功交付案例和最优解决方案，呈现出人力资源服务业在细分市场、细分领域、细分群体中的精细化服务成效，推动行业之间的供需对接，促进共同发展、互利共赢，从而提升供需服务精准度，营造高融通产业发展生态。实现行业发展与实体经济发展同频共振，这也是人力资源服务业的重要价值之一。
展会展示区设有六大功能区，分别是：山东人力资源服务业高质量发展成果展区、高水平开放协作交流展区、“十强”产业供需对接区，以及人力资源服务新模式新产品宣讲路演区、媒体区、交流洽谈区。
展会展示区邀请105家人力资源服务机构参展，其中山东展区数聚赋能－山东人力资源服务数字化发展成果展参展5家，走出去引进来－人力资源服务助力高水平对外开放典型案例参展8家，山东省“十强”产业人力资源服务供需对接区参展92家。
十强展区各具特色，十分吸睛。在“新一代信息技术产业”展区，展馆内有来自济南、日照、青岛、潍坊、淄博等10家优秀公司进行集中展示。淄博华众人力资源有限公司现场展示的“土星一号AI巡检机器人”在工作中大有用处，它不仅自带巡航模式，还可以24小时全勤工作，精准校对数据，检测零件质量。在该展区内，人力资源服务机构自主研发的“高精尖”数字化展品在降本增效、提升工作效率方面卓有成效，实现了与“新一代信息技术产业”的合作共赢。
在“文化创意和精品旅游产业区”，济宁市的山东鼎驰人力资源有限公司做了重点展示。“作为人力资源公司，我们将深入贯彻此次大会精神，巩固树立发展新质生产力意识。” 人力培训主管宋珂表示，鼎驰人力会以文旅行业的成绩作为出发点，更好地利用三级服务网络的作用，将这个模式优化复制，让农村劳动力这个庞大的群体，获得更专业的技能，更高的服务标准，为其他行业赋能。
青烟威等地的8家人力资源服务机构在现代海洋产业对接区设有展位，其业务涉及船员派遣、员工培训、代理招聘等多种服务。而在采访中，不少参展企业在谈及近年来行业的最大变化，都提到了新技术、新手段对人力资源服务业发展创新的助力。
此外，本次展会有来自重庆、甘肃、河南、喀什地区以及山东16市的千余人共襄盛会。经统计，本次展会共吸引咨询洽谈单位3300余家次，达成初步合作意向226项。
记者了解到，目前，山东人力资源服务领域，培育了4家瞪羚企业、30家专精特新企业、106家高新技术企业、260家服务业高端品牌企业、获得了6560项专利及软件著作权，人力资源服务行业步入了数字化转型发展期。
为集中展示人力资源服务新模式新产品，展会特别设立宣讲路演区，为这次参会参展的65家人力资源服务机构、产业园区、重点企业等提供宣介平台，向前来参展的用人单位及参展行业机构提供行业参考，促进供需双方现场对接交流。
本次大会受到国家级、省级、市级等多家媒体关注，包括中国新闻社、人民网、山东广播电视台等媒体。其中，大会于5月15日晚登上山东新闻联播，在省级媒体大众报业集团齐鲁晚报•齐鲁壹点的专题报道设置9个栏目：开幕活动、探展花絮、大会资讯、行业观察、大会评论、大咖寄语、精彩直播、视频呈现、参展企业。据不完全统计，本次大会资讯信息全网点击量达上千万。
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