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企业发展了，强大了，往往会在不同的城市开设分公司拓展业务。分公司的员工社保，新注册公司的员工社保问题有时让公司及个人烦恼不已，因为分公司或者新公司往往没来得及注册社保登记证，不能为员工缴纳社保。但是，合法用工是为员工买社保的，在“民工荒”的时代背景下，社保在留住民工方面有着举足轻重的作用，因此，为员工买社保，缴纳员工社保是法律的要求，是员工的心愿，更是企业发展的需要。 蓝桥人力资源公司可以为您提供社保代理解决了这个难题。社保公司可以代缴代买员工社保，分公司员工社保、注册新公司员工社保可以以社保代理公司的名义交纳社保费用，分公司和个人自己承担应交部分就可以了。因此，在全国各大城市，很多企业公司选择了社保代理公司帮公司交社保。山东社保代理操作流程： 1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向； 2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜； 3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项； 4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议； 5、开展外包服务：具体服务内容为：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。 6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。 日前发布通知，为方便群众办事，从10月22日起，应届大中专毕业生企业就业补贴等11个“减证便民”项目正式实施；从11月1日起，普通高等学校及职业院校在校生自主参训补贴等17个项目可实现“跨镇通办”。 其中11个“减证便民”项目主要是办理促进就业创业补贴时，由系统自动保存申领补贴时社保数据查询结果，不再要求申请人提供纸质社保缴费明细账（单），也不需工作人员采用手工截图打印方式保存。另外，校企合作补贴、职业介绍补贴项目的系统已开发完成，待测试完善后将于近期另行安排时间上线。需要注意的是，申领人在市外参保的，仍然需要提交社保缴费明细账（单）。 跨镇通办相关事项，从11月1日开始，办事人可自主选择到就近镇街（园区）实体窗口办理业务，村（社区）受理的补贴项目也可到就近的村（社区）办理，打破地理区域限制，有效减少往返办事地点所需时间。对于跨镇通办的补贴受理资料，各镇街（园区）应按照“谁受理、谁审核、谁保存”的原则，按现行流程对材料进行受理审核，并妥善保存相关纸质资料。
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